毎年（財）かながわ海岸美化財団様にご協力いただき、本社近隣である湘南海岸の清掃を実施しています。
年々参加者が増え、グループ会社の社員・家族合わせて約210名が参加しています。
家族の交流を含めたグループ会社間のコミュニケーションの向上と、エコマインドの更なる醸成に繋がり、また同時に清掃会場周辺の健康ウォーキングを実施し、有意義な取り組みとなっています。

エコ活動およびボランティア活動の一環（CO2削減にも寄与）として、NPO法人エコキャップ推進協会の「エコキャップ運動」に参加し、ペットボトルのキャップを収集しています。
具体的には、回収したペットボトルキャップは再資源化し、その利益をワクチン購入資金としてNPO法人に寄付しています。

累計：105,760個
ワクチン個数累計：132.2人分

毎年、本社で日本赤十字社神奈川赤十字血液センター様にご協力いただき、献血活動に協力しています。
毎回、社員・協力会社員約50名が参加しています。
少子高齢化に伴い、患者さんに必要な血液を得ることが非常に困難となっています。
今後も安定的な血液確保のために取り組んで行きます。

• 詳しい活動内容はこちら（日立グループ横浜エリア社会貢献活動のページへ）

従業員からの要望をきっかけに、災害支援・募金活動を積極的に行っています。 これまでにも、国内の大規模な地震災害への支援活動を行っています。

• 11年：「東北地方太平洋沖地震の義援金」 538,273円
  その他：義援物資および日立INSグループ3社の合同義援金100万円
• 08年：「岩手・宮城内陸地震の義援金」 56,804円
• 07年：「新潟中越沖地震」 96,969円

日立INSは、各人の多様性（個性や価値観）を尊重し、個人の持つ能力を最大限に発揮できる環境を整備することが重要と考えています。
この考えのもと、当社では多様性が活かされている職場づくりをめざし、社内のワーキンググループ活動を中心に、各人の属性を背景とした意見や考えが尊重され、活かせる職場づくりをめざしています。