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日立INSソフトウェア株式会社

Hitachi

人材育成の考え方

人材育成の考え方

日立INSソフトウェアは創立以来、｢お客さまに信頼いただける優れた製品の研究開発を通じて社会に貢献する｣ことを基本理念としてきました。この基本理念を実現するための原動力となっているのは社員一人ひとりであり、人材育成には特に力を入れています。
また｢日立INSソフトウェア綱領｣として次のことを合言葉にしております。

日立INSソフトウェア綱領

日立INSソフトウェア綱領

１　顧客に信頼される製品をつくろう。
２　高度情報社会のリーダーをめざそう。
３　より優れた技術に挑戦しよう。
４　和をもって明るく活力ある職場をつくろう。
５　常に能力と人格の向上をはかろう。